Galaxy Z Fold 8 e Flip 8: o que muda para o uso corporativo
A Samsung apresentou em 22 de julho de 2026 uma nova geração de dispositivos móveis formada pelos Galaxy Z Fold 8 Ultra, Galaxy Z Fold 8, Galaxy Z Flip 8, Galaxy Watch 9 e Galaxy Watch Ultra 2. Embora os dobráveis continuem chamando atenção pelo formato, a discussão mais útil para empresas está em outro lugar: produtividade móvel, inteligência artificial, segurança embarcada e custo total de propriedade.
O que foi anunciado
Os três novos smartphones usam o Snapdragon 8 Elite Gen 5 for Galaxy. O Fold 8 adota um formato mais baixo e largo, enquanto o Fold 8 Ultra concentra tela maior, câmera de 200 MP e configuração de até 16 GB de memória e 1 TB de armazenamento. O Flip 8 mantém a proposta compacta, agora com recursos de IA acessíveis também pela tela externa.
As pré-vendas começaram no dia do anúncio e a chegada às lojas foi marcada para 7 de agosto. Os preços iniciais informados para os Estados Unidos — US$ 1.900 no Fold 8, US$ 2.100 no Ultra e US$ 1.200 no Flip 8 — confirmam que a adoção corporativa precisa ser seletiva, ligada a funções que realmente ganhem produtividade com o formato.
IA móvel deixa de ser apenas um recurso de demonstração
A nova linha amplia o uso do Gemini em tarefas que combinam aplicativos, contexto visual e automação. Há também recursos processados no próprio aparelho e camadas de proteção anunciadas pela Samsung. Na prática, isso pode acelerar pesquisas, resumos, organização de informações e atividades de campo.
Para a empresa, porém, a pergunta não é apenas o que o aparelho consegue fazer. É preciso definir quais dados podem ser enviados a assistentes, quais integrações serão autorizadas, como registros serão auditados e quando uma ação automatizada exigirá aprovação humana.
- Revisar políticas de uso de IA antes de liberar recursos generativos.
- Aplicar gerenciamento de dispositivos móveis, criptografia e autenticação forte.
- Separar perfis pessoais e corporativos e controlar cópias de dados.
- Avaliar compatibilidade com aplicativos internos e sistemas legados.
Quando um dobrável faz sentido no trabalho
Telas maiores podem beneficiar executivos, equipes comerciais, técnicos de campo e profissionais que consultam documentos, dashboards ou duas aplicações simultaneamente. O ganho diminui quando o aparelho é usado apenas para mensagens e chamadas. Nesse cenário, um smartphone convencional tende a entregar melhor relação entre custo, manutenção e reposição.
A decisão também deve considerar capa, seguro, disponibilidade de peças, vida útil da bateria, política de atualizações e suporte. Um projeto-piloto com poucos usuários permite medir tempo economizado, adesão e incidentes antes de ampliar o parque.
Relógios e dados sensíveis
Galaxy Watch 9 e Watch Ultra 2 receberam baterias maiores e novos recursos de saúde. Em ambientes corporativos, wearables merecem a mesma atenção dada a celulares: eles armazenam dados pessoais, recebem notificações e podem atuar como fator de autenticação. A política deve esclarecer pareamento, bloqueio, descarte e uso em áreas restritas.
Conclusão
A nova geração Galaxy mostra que mobilidade, IA e segurança estão convergindo no mesmo equipamento. Para empresas, o melhor caminho é adotar por caso de uso, com gestão centralizada e métricas claras. O formato dobrável pode ser valioso, mas o retorno virá da integração segura ao fluxo de trabalho — não da novidade do hardware.
Como a CSP pode ajudar
A CSP pode conduzir um piloto de mobilidade, configurar gestão centralizada de dispositivos, políticas de acesso, proteção de dados e suporte aos usuários. Fale com a CSP para avaliar se os novos dobráveis entregam ganho real às equipes e como incorporá-los com segurança ao ambiente corporativo.
